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제안명 희망퇴직 재직 기간 하향
작성일 2018-12-03 조회수 323
개요 희망퇴직을 신청할 수 있는 재직기간을 하향 조정하여

희망퇴직 대상을 늘림으로써 인건비 총액을 줄일 수 있는 여지를 마련함
현황 및 문제점 1. 현재 희망퇴직을 신청할 수 있는 재직기간이 10년임

2. 재직기간 10년이면 40대 전후가 되어 희망 퇴직을 하기 어려워짐, 인건비를 줄이려는 당초의 목적을 달성할 수 없음
개선방안 1. 희망 퇴직을 신청할 수 있는 재직 기간을 5년으로 하향 조정

2. 희망 퇴직 대상자를 확대하여 인건비 여유분을 확보할 수 있는 여지를 만들 수 있음

3. 재직기간 5년 전후면 실질적으로 실행가능한 희망퇴직 신청을 받을 수 있음
기대효과 1. 희망퇴직을 통하여 기존 직원을 신규 직원으로 대체할 수 있다면 인건비을 줄이는 동시에 기관의 분위기도 일신할 수 있음
첨부파일
담당부서 :  
기획예산팀
담당자 :  
염자연
연락처 :  
042-865-2391